Personal de la UPT se capacita en temas de violencia laboral
Personal de la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT), participó en el taller denominado “Violencia Laboral, cómo Detectarla”, impartida por Verónica Hernández Guadarrama de Atelier Consulting, SC, el cual se llevó a cabo mediante la plataforma de Zoom, contando con la asistencia de la Unidad Interinstitucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (UIIMH).
Durante la conferencia, la especialista dio a conocer las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, las cuales deberán otorgarse a los integrantes de la institución u organización; además de la protección contra riesgos psicosociales existentes en el lugar de trabajo, siendo el acoso, tanto moral como sexual, un riesgo psicosocial. También se informó sobre qué hacer y dónde acudir, dentro del centro de trabajo, en caso de ser víctimas de acoso o discriminación laboral.
Hernández Guadarrama, mencionó la importancia de implementar acciones en las instituciones, para: prevenir, atender, sancionar y reparar cualquier caso de violencia laboral, con el objetivo de contar con centros laborales donde se institucionalice una cultura libre de violencia y discriminación; entre las que destacó: promover un ambiente de trabajo respetuoso, evaluar la situación en materia de seguridad y capacitar al personal en materia de igualdad y prevención de hostigamiento.
Por lo anterior, el Rector de esta casa de estudios Oswaldo del Villar Furiati, mencionó que la UPT cuenta con un Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Sexual; de igual manera, agradeció a los participantes por asistir a estas capacitaciones la cuales permiten detectar y canalizar este tipo de problemática, brindando así seguridad laboral a la comunidad universitaria.
